有乙肝的人能活多久一位乙肝病毒携带者的无奈呐喊:我要工作!

2019-02-07 03:15

有乙肝的人能活多久一位乙肝病毒携带者的无奈呐喊:我要工作!



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  新春伊始,本报政法部的电子邮箱收到了一封特别的读者来信,一位广东某名牌大学研究生在信中诉说了在广东找工作的难忘而无奈的经历。在严峻的就业形势下,他先后拿到了包括通信企业、政府部门在内的多家单位的录用通知,但他最终却没有得到一份工作,原因只有一个———他是一名乙肝病毒携带者。据他所述,非常多的用人单位设置了一道门槛,将乙肝病毒携带者拒之门外。

  而专家们表示,乙肝并不会通过日常的工作生活传染,乙肝病毒携带者完全可以胜任绝大多数工作。既然如此,门槛为何得以存在?问题发人深思。希望这封来信能引起社会各界对这一问题的强烈关注。———编者

  我是广东某名牌大学通信专业的研究生,今年毕业。经历了广东春节前招工大潮的我,至今仍然没有得到一份好的工作。并非我实力不济,两个多月来我不断笔试、面试,面试、笔试,最后一共得到了四个单位的录用通知,但一切在体检时戛然而止———因为我是“小三阳”,一名乙肝病毒携带者。

  我最早接到的录用通知是某个通信研究所,但对方告知不要“大小三阳”,并且企图写在与学校的三方协议里。但学校对学生有保护措施,不允许添加附加条件,该单位转而要求我们先参加体检,体检通过才签协议。我很“自然”被淘汰了。

  第二个是某中外合资的通信公司,顺利通过笔试、英文面试、技术面试。但签协议时发现条件更为苛刻:只要有任何肝炎感染史的,均不考虑,并且将这条列入附加协议中。

  第三个单位是某政府机关的公务员职位,该职位只招收不到10人,但报考的有几百人,竞争非常激烈。千辛万苦通过了国家公务员笔试,参加面试,最后总成绩在三甲之内。但最终也没能过体检这一关,原因是依照该单位某个条文,乙肝病毒携带者不适合该岗位工作,不被录用。

  现在,我又拿到了广东某通信公司的录用通知,待遇相当优厚,拿到通知的时候同学都投来羡慕的眼光。如今,马上就要签协议了,摆在面前的仍然是体检问题———据说,该公司同样不要大小三阳。

  我曾经咨询过专家,乙肝并不会通过日常工作和生活传染。然而,在现实中,作为一个乙肝病毒携带者,要找到一份好的工作实在太难了。我在争取政府机关的公务职位时,特意查看了国家公务员报名的相关规定,并没有对“小三阳”作出限制。然而,半路杀出的一个“规定”把我挡在门外。如果政府机关都如此随便歧视乙肝病毒携带者,那企业不是更可以堂而皇之了吗?

  我不需要社会来扶持我、救济我,我所需要的仅仅是社会给我一个依靠自己的双手和诚实的劳动来工作的机会,我只是希望能和别人一样,不仅能养活自己,将来也能养活家庭,有机会通过努力实现自己的人生理想。但似乎一切都因为乙肝病毒成为泡影,我不禁要问:我们这个社会究竟是怎么了?社会竞争是不是已经严重到了要用一些莫须有的条件来淘汰竞争者的地步?

  我知道,我其实已经比很多携带者要好很多了,至少有一个名牌大学研究生的头衔,机会要比别人多一些。但即便如此,我的找工之路依然漫长,能否找到工作依然是未知数,更何况其他的乙肝病毒携带者?一名乙肝病毒携带者2004年2月3日(抱歉我不能附上真实姓名,这可能会影响我的工作机会。请原谅我的自私,因为事实是残酷的,我不得不为自己考虑一下。)

  据流行病学调查,我国13亿人口中,乙肝病毒携带者就有1.2-1.3亿人,占近1/10。广东的情况更为严重,据介绍,广东人群中乙肝病毒携带者达1000万以上,居全国之首。

  而这1000万名乙肝病毒携带者中,很多都得不到平等的就业机会。记者此前曾数次到大型的人才交流会上就乙肝问题进行咨询,大部分用人单位明确表示不招收乙肝病毒携带者。高校就业管理机构反馈回来的消息也显示,每年都有不少毕业生因大小三阳得不到好的工作机会,甚至被用人单位退回。

  在公务员招收标准上,广东省人事厅于2002年11月19日下发文件修改公务员体检标准,将除“大三阳”外的其他情形的阳性(含“小三阳”)均调整为合格。此前,“小三阳”一直与公务员无缘。

  广州市第八人民医院副院长、传染病副主任医师尹炽标今天接受记者采访时说,对乙肝病毒携带者设置就业门槛完全没有必要,也不应该设置,乙肝病毒携带者可以胜任大部分工作,可以和平常人一样工作和生活,不会传染给他人。

  尹炽标介绍说,乙肝虽然是传染病,但并不会通过日常的工作和生活传染。乙肝传染的主要途径是医源性传播,比如输血或注射针头消毒不彻底等引起的感染,另一种途径是母婴传播,其他的比如性接触和密切生活接触也会感染。同时,大部分成年人能依靠自身免疫力将病毒拒之体外。